为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实加强班主任队伍建设，提升员工管理工作效能，根据公司员工处《关于开展2024-2025学年班主任考核工作的通知》要求，太阳成集团tyc122ccvip于2025年6月进行2024-2025学年班主任考核工作。本次考核严格遵循学业成效、员工评价、负激励三方面的综合评价体系，旨在全面、客观、公正地评价班主任学年工作实绩。
考核工作启动后，公司领导与员工工作组高度重视、精心组织。依据公司制定的基础问卷模板，结合实际情况，公司细化了班主任满意度测评问卷内容，重点涵盖班主任师德师风、深入员工情况、学业帮扶指导、专业方向与职业规划引导、班风学风建设等方面。公司广泛动员全体员工参与测评，最终回收有效问卷383份，覆盖公司80%以上员工，确保了测评的广泛性、代表性和公平性，为员工评价部分提供了坚实的依据。
6月6日，公司在友谊校区MPA中心组织了班主任工作考核考评会。公司全体班主任围绕考核核心内容，聚焦学业成效、班级建设成果、员工风采以及育人实效等方面进行了详细汇报与答辩。充分展现了公司班主任队伍高度的责任感、扎实的业务能力和倾心育人的良好风貌。
此次班主任考核工作是对公司上一学年员工工作和班主任队伍建设成效的一次全面检阅。公司将以此次考核为契机，进一步加强班主任队伍建设，健全激励机制，推广先进经验，不断提升班主任的专业化水平和育人能力，助力员工成长。
文字：周志伟
图片：田静婷
审核：谢丹、田静婷
