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共叙员工情,同谱新华章——太阳成集团tyc122ccvip“员工周”活动圆满落幕

发布日期:2024-10-22     来源: 太阳成集团tyc122ccvip     浏览数:    分享到:

20241019日,太阳成集团tyc122ccvip满园秋华,太阳成集团tyc122ccvip的“员工周”活动在一片喜庆温馨的氛围中拉开帷幕。公司党委书记管兴华、党委副书记谢丹、公司各系主任、支部书记及公司师生代表,与返校的员工齐聚一堂,共同参与到活动中,活动由副经理李娜主持。

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活动伊始,李娜首先代表公司致欢迎辞。她对返校的员工表示热烈欢迎,指出公司始终坚持“为党育人、为国育才”核心使命,为国家和社会输送了众多优秀人才,为社会发展贡献力量。公司高度重视员工工作,组建了员工工作小组,建立了班级联络员制度,积极构建沟通桥梁,凝聚员工力量,推动公司的高质量发展。

管兴华对员工长期以来给予公司的关心和支持表达诚挚的感谢,并详细介绍了公司的概况、特色与优势、建设思路与目标,阐述了文科建设在公司发展中的重要性。他提到,刚刚闭幕的公司第十四次党代会为公司锚定了“天下工大、世界三航”的远景目标,提出了新“三步走”战略构想,明确提出实施文科繁荣计划这一重要改革举措,为育人文科特色发展指明了方向。他强调文科繁荣的关键在于人才,呼吁大家携手共进,为公司的快速发展添砖加瓦,为公司发展积极建言献策,共同助力公司实现高质量发展。

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在全体与会人员的共同见证下,李娜分别与李树侠、谷超杰签署了校企合作协议,管兴华和谢丹为双方共建的“校企协同育人基地”揭牌。2001级法学毕业生、北京天驰君泰(西安)律师事务所合伙人李树侠,2002级国际经济与贸易专业毕业生、郑州宏瑞耐火材料有限公司董事长谷超杰分别代表合作企业发言,在介绍企业情况、分享学习和工作经历的同时,表达了与公司进一步加强合作的愿景,为推动公司高质量发展贡献“员工力量”。

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为提升人才培养质量,加强员工职业发展教育,公司特聘请部分优秀员工担任职业生涯发展导师,管兴华和谢丹为到场的员工导师颁发聘书。李娜表示,希望更多的员工能够积极参与到本科生和研究生的指导工作当中,关心在校员工的成长与发展。

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在随后的员工师生座谈会上,气氛热烈而融洽。多位员工分享了自己在校的学习经历和工作感悟,特别强调了跨学科学习的重要性,鼓励学弟学妹们要善于将自身的弱势转化为优势,在择业时可以多考虑军工单位等方向。员工们纷纷送上对公司的美好祝福。

会议结束后,大家前往公司何尊广场合影留念,在嘹亮的“天下工大,世界三航”口号声中,留下了珍贵的合影。 

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下午,公司1999级法学专业毕业生、中国空空导弹研究院纪委书记、总法律顾问张新波受邀讲授题为《文科生在国防建设的伟大事业中大有可为》的员工思政课。公司国际经济与贸易专业毕业生谷超杰受邀讲授题为《职业发展与选择》的员工创新创业课。两位员工的课紧密结合自身成长经历,并将个人发展融入国家发展,极大地鼓舞了同学们立大志向、登大舞台、入主战场、干大事业。

此次“员工周”系列活动的举办,不仅加深了公司与员工之间的情感联系,更为公司的长远发展、人才培养以及校企合作注入了新的活力。公司将进一步加强与员工的联系,为员工们提供更加优质的服务,凝聚员工的爱校之情、助校之力,以最大同心圆助力公司内涵式高质量发展,为实现公司“127”发展目标和“天下工大、世界三航”远景目标贡献力量。

(文/曹光源 审核/李娜、管兴华)

 

 

 

 

 

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